Titre du poste :
Banque de talents pour un poste de création (Surnuméraire) (Services anglais)
Statut d’emploi :
Temporaire à court terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2024-07-10 11:59 PM
Qui sommes-nous?
L’équipe Marketing et Communications de CBC est à la fois une agence de publicité interne, comprenant des directeurs artistiques, des designers graphiques, des concepteurs-rédacteurs et des directeurs de la création, et une maison de production, comprenant des réalisateurs, des rédacteurs, des designers d’animations et des ingénieurs du son pour les autopublicités.
Comme vous pouvez l’imaginer, l’équipe a amplement de quoi s’occuper pour faire la promotion du diffuseur public national et stimuler l’engagement des auditoires sur les différentes plateformes et pour l’ensemble de la programmation. À partir du Centre de radiodiffusion de Toronto, nous appuyons des initiatives remarquables visant divers marchés partout au pays, et notre travail a été récompensé par plusieurs prix.
L’équipe Marketing et Communications de CBC cherche à garnir sa banque de talents pour des postes occasionnels et des contrats de pigiste à Toronto. Cette offre ne vise pas une embauche ou un placement immédiat dans l’équipe. Les contrats dureront de quelques semaines à quelques mois, selon les besoins.
Qu’avons-nous à vous offrir?
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L’occasion de faire votre marque en réalisant un travail qui sera vu par des millions de Canadiens et Canadiennes;
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Une collaboration avec une équipe de création primée;
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L’accès à des outils et des technologies de pointe qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même;
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Un mode de travail hybride et une culture axée sur l’inclusion, la créativité et l’innovation;
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L’établissement de relations et des possibilités de réseautage à CBC et dans l’industrie médiatique.
Quels types de postes devons-nous pourvoir habituellement?
Réalisatrice ou réalisateur, Marketing de contenu
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Vous serez responsable de la création de campagnes, ainsi que de stratégies dans les médias sociaux, pour collaborer à la promotion des émissions et de l’image de marque de CBC. Vous devez être en mesure de conceptualiser et de créer des autopublicités informatives, touchantes, actuelles et captivantes, qui concordent avec l’identité de la marque de CBC et adhèrent aux pratiques exemplaires stratégiques et aux guides de style. Vous mettrez à profit vos années d’expérience de diffusion pour diriger la conception créative et la production d’une autopublicité. Vous collaborez avec les responsables de la création, les réalisateurs des émissions et l’équipe de marketing pour déterminer l’ordre et l’importance des divers éléments d’une autopublicité et/ou d’une campagne.
Directrice ou directeur artistique, Marketing de contenu
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Vous serez responsable de la conception artistique de campagnes publicitaires, de l’identité visuelle et des stratégies pour les médias sociaux, vos superviserez les séances de photos, et vous collaborerez à la promotion des émissions et de l’image de marque de CBC. Vous devez être en mesure de conceptualiser et de développer du contenu informatif, audacieux, original et plaisant, qui concordera avec l’identité de la marque de CBC et adhérera aux pratiques exemplaires stratégiques et aux guides de style. Vous serez responsable des décisions touchant à la qualité du produit fini. Vous pourrez également participer à diverses rencontres pour diriger des séances de remue-méninges, de développement créatif et de lancement pour tous les types de médias.
Conceptrice-rédactrice ou concepteur-rédacteur, Marketing de contenu
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Vous serez responsable de la trame narrative des campagnes publicitaires, des stratégies pour les médias sociaux, des autopublicités audio et à l’antenne, et vous collaborerez à la promotion des émissions et de l’image de marque de CBC. Vous devez être en mesure de conceptualiser et de rédiger des communications informatives, claires, pertinentes et convaincantes, qui concorderont avec l’identité de la marque de CBC et adhéreront aux pratiques exemplaires stratégiques et aux guides de style. Vous mettrez à profit votre grande maîtrise des codes narratifs et votre créativité pour élaborer des concepts distinctifs et communiquer l’essence du message. Vous collaborerez avec les équipes de la création et du marketing à des séances de remue-méninges, de développement créatif et de lancement pour tous les types de médias.
Première ou premier designer graphique, Marketing de contenu
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Vous fournirez des solutions créatives qui répondent aux stratégies créatives liées aux émissions prioritaires pour la télévision, la radio et les services numériques, ainsi qu’aux éléments de marque de CBC, et ce, pour tout le contenu publicitaire diffusé sur nos plateformes internes, dans les médias payés (affichage extérieur, panneaux et plateformes numériques) et sur toutes les plateformes. Leader d’opinion en matière de design, vous contribuerez par votre créativité au processus de développement de concepts originaux ainsi qu’à la cohésion visuelle. Vous pourriez devoir à l’occasion travailler de manière autonome pour produire des résultats à court terme en fonction des contraintes établies.
Profil recherché :
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Formation ou expérience en publicité et/ou dans le secteur de la création;
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Connaissance des processus et des calendriers de production;
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Capacité confirmée à travailler dans un milieu de travail au rythme rapide;
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Grandes aptitudes pour la communication et la collaboration;
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Sensibilité aux différentes cultures;
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Éthique professionnelle avérée et attitude positive accordant la priorité à l’équipe;
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Portfolio ou dossier de candidature illustrant l’excellence du travail;
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Engagement manifeste à adhérer aux principes et aux pratiques d’inclusion au travail.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps partiel