Titre du poste :
Réalisatrice associée ou Réalisateur associé (Services français)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2024-06-12 11:59 PM
Votre rôle
Radio-Canada Toronto est à la recherche d’une réalisatrice-associée ou d'un réalisateur-associé pour l’émission Dans la mosaïque.
Si vous êtes mordu d’actualité, avez un don pour trouver l’invité parfait, les médias sociaux n’ont aucun secret pour vous, tout comme les techniques de rédaction numériques et que vous avez des capacités exceptionnelles en recherche : sachez que ce poste est fait pour vous !
Vous participerez à la préparation, à la réalisation et/ou à la postproduction de segments pour l’émission d’après-midi. Vous serez également affecté à la collecte et la rédaction de matériel pour nos plateformes médias.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire à temps plein jusqu’en août 2025.
Vos principales missions :
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Fournir des idées pour le contenu d’une émission; participer à la mise en oeuvre des objectifs d’une émission;
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Organiser la participation des personnes interviewées, du personnel créateur et d’autres collaborateurs, développer le contexte, l’introduction et les questions, effectuer ou faire effectuer toute recherche nécessaire et assurer le breffage des animateurs. Tenir des dossiers de contacts;
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Aider à développer le contenu de l’émission, notamment du point de vue des textes, des recherches ou du montage. Préparer des plans d’entrevue et s’assurer qu’ils sont conformes au style et à la formule de l’émission;
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Rédiger et mettre en ligne des textes pour le Web, en lien avec l’émission;
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Alimenter les réseaux sociaux afin de faire rayonner les contenus de l’émission;
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Participer à l’évaluation de tous les aspects de la production.
S’acquitter, au besoin, des tâches suivantes :
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Effectuer le choix musical;
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Réaliser des éléments d’émission;
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Obtenir des studios, des équipes, des lignes, et d’autres ressources techniques et de production nécessaires à l’émission pour le compte de tous les réalisateurs et des pigistes;
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Attribuer, diriger et coordonner le travail d’autres membres du personnel qui travaillent à un projet dont le réalisateur est responsable;
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Monter et mixer des éléments sonores et visuels, ou en diriger le montage et le mixage;
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Rédiger des enchaînements, réviser des textes, monter et préparer des messages vocaux à radiodiffuser ou à publier;
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Inscrire les émissions et la musique dans les systèmes d’information appropriés;
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Aider à développer le contenu de l’émission,, notamment du point de vue des textes, des plans de converses, des recherches ou du montage;
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Fournir un appui technique pour nos émissions radio;
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Aider avec les enregistrements en studio;
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Offrir un appui numérique en fournissant des extraits visuels et sonores;
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Capacité à maîtriser les médias sociaux; entre autres pour recueillir de l’information et pour publier rapidement du contenu sur les diverses plateformes est un atout.
Votre profil :
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Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent;
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Un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente pendant lesquelles le titulaire s’est initié au journalisme, à l’informatique, aux technologies de la radiodiffusion et au numérique;
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Expérience en obtention d’entrevues avec des invités, en préparation de questions, en rédaction d’introductions ciblées, de même qu’en préparation et en rédaction de segments enregistrés;
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Capacité de faire preuve d’originalité et de créativité dans la réalisation des nouvelles pour la radio, la télévision et les services en ligne, et compétences confirmées en rédaction;
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Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication : bon esprit d’équipe;
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Être à l’aise avec les exigences et les besoins de la production des nouvelles à la radio, à la télévision et en ligne;
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Sens aigu de l’organisation; capacité de s’acquitter efficacement et rapidement d’un certain nombre de fonctions;
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Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches);
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Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible et faire des heures supplémentaires;
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Solide connaissance/compréhension de Toronto, du sud de l’Ontario, de la province et connaître les dossiers d’actualité au Canada et à l’international;
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Posséder une excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée;
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Connaissance approfondie de l’anglais parlé et écrit;
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Excellente capacité de rédaction;
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Expérience démontrée en recherche et/ou journalisme;
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Bonne maîtrise des normes et pratiques journalistiques.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein